Condiciones y medio ambiente de trabajo en México

La productividad laboral se puede explicar a partir de infinidad de factores. Desde la economía se puede inferir que el incremento en las unidades de salario elevaría los índices de productividad en los trabajadores, pero cabe preguntar, ¿Qué otros factores influyen? ¿durante cuánto tiempo puede permanecer motivado un empleado dado el incremento salarial? ¿afecta el contexto laboral al desempeño del trabajador? Entonces al tratar de contestar estas interrogantes se entra al terreno organizacional, por tanto, al de las condiciones y medio ambiente de trabajo ya que estas posibilitan la interacción entre la tarea, el ser humano y el entorno construido. Por supuesto que la intervención del estado tiene un papel importante con dos acciones fundamentales, la reglamentación a través de la ley federal del trabajo y normas oficiales, y la de fomento a las buenas prácticas laborales por medio de programas e incentivos.